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Unsere Werte

Unsere Unternehmens- und Führungswerte helfen uns,  unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen und prägen unser tägliches Handeln. Sie bilden die Grundlage für unser Miteinander, das gemeinsame Führungsverständnis innerhalb der RSRG sowie unsere Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.

Rhomberg Sersa Deutschland
Vertrauen orange-leitbild
Vertrauen – Wir vertrauen uns!
Wir verdienen unser gegenseitiges Vertrauen tagtäglich neu. Wir halten, was wir versprechen und verlassen uns aufeinander. Wir können uns unserer Führungskraft bedenkenlos mit Problemen und Fehlern anvertrauen, denn daraus kann jeder lernen. Wir reden miteinander, statt übereinander. Ein Geheimnis bleibt ein Geheimnis.
Integritaet red-leitbild-weiss
Integrität
Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir sagen! Wir leben die BIG 6 Führungswerte in unserem täglichen Miteinander. Wir sagen die Wahrheit und fördern den offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir können uns auf unsere Führungskraft verlassen und sie zeigen ein konsistentes und berechenbares Verhalten. Wir schenken uns gegenseitig Anerkennung und Lob. Wir fallen uns nicht gegenseitig in den Rücken.
Zusammenarbeit orange-leitbild
Zusammenarbeit – Wir statt ich!
Wir kennen unsere persönlichen und gemeinsamen Ziele. Das gemeinsame Ziel steht vor dem egoistischen Ziel. Wir helfen uns gegenseitig und nehmen Hilfe von anderen an. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen und vereinen verschiedene Denkweisen. Wir profitieren von der Gruppe, statt in Silos zu handeln.
Exzellenz red-leitbild-weiss
Exzellenz
Wir verbinden Innovation mit Performance und Dynamik mit Effizienz! Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden und fordern und fördern sie individuell. Wir liefern stets mehr, als das Gegenüber erwartet. Wir denken in Lösungen, statt in Problemen. Wir hinterfragen ständig den Status-Quo und lernen aus unseren Fehlern. Jeder kennt den Beitrag, den er oder sie zum Gesamterfolg leistet. Wir sind stolz auf unser Unternehmen, jeden einzelnen Kollegen und unsere Spitzenleistung!
Respekt orange-leitbild
Respekt – Jede:r ist gleich wichtig!
Basis unseres Handelns ist gegenseitige Wertschätzung. Wir begegnen uns auf Augenhöhe unabhängig von Hierarchie oder Titel. Wir hören einander zu um zu verstehen, nicht um zu antworten. Wir lassen einander ausreden. Wir dominieren andere nicht. Wir versuchen einander zu verstehen und fragen nach, statt zu urteilen.
Sicherheit red-leitbild-weiss
Sicherheit – Safety first!
Unsere Mitarbeitenden und deren Gesundheit sind unser höchstes Gut und stehen im Mittelpunkt! Wir machen auf Gefahren aufmerksam, vermeiden Risiken und sind konzentriert bei der Arbeit. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, bei Gefahr STOP zu sagen, auch wenn es uns Zeit und Geld kostet. Wir sorgen uns um uns und passen aufeinander auf! Wir kommen alle gesund und sicher nach Hause zu unseren Familien und Freunden!

Unsere Mitarbeitenden sind nicht nur ein Teil unserer Gegenwart, unserer Zukunft und unserer zukünftigen Firmengesichte, sondern wir als Rhomberg Sersa Deutschland sind hoffentlich noch lange ein Teil der „Story of your Life“ von unseren Mitarbeitenden.

Der größte Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens ist die Flexibilität und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass wir unsere Projekte termingerecht und mit hoher Qualität realisieren können. Wir sind stolz auf dieses Team.

Wir sind für dich da